Wethouder Gijs van Malsen en Iskander Abspoel, consulent Preventie en Toerusting, hebben vanochtend samen de mensenrechtenvlag opgehesen in het teken van de Dag tegen Racisme en Discriminatie. Voor het Huis van de stad werd deze vlag omhoog gehaald als symbool voor de gelijkheid van de gehele samenleving.
Bewustwording creëren
Iskander Abspoel is onderdeel van stichting iDb, Stichting voor Inclusie & discriminatiebestrijding. “Als een gemeente de mensenrechtenvlag hijsen dan laten ze zien waar ze voor staan op dat aspect.” is hij van mening. Volgens Abspoel is het erg belangrijk om iedereen in de gemeente bewust te maken van hoe discriminatie leeft in de omgeving. Of iedereen in de omgeving tevreden is met hoe er gekeken wordt naar discriminatie is een lastige stelling geeft Abspoel aan. ‘’Als je dit aan de slachtoffers vraagt, die misschien ook nog niet geholpen zijn omdat ze niet weten dat er een melding van gemaakt kan worden, zullen zij er anders over denken. Maar we zijn wel blij met de stappen die steeds meer gezet worden om dat meldpunt onder de aandacht te brengen.”
Stappen in de goede richting
Rijswijk heeft een coalitieakkoord waarin een zogeheten ‘regenboog-stembusakkoord’ ondertekend is door de gemeente. Hierin staan een aantal concrete acties die uitgevoerd moeten worden om Rijswijk inclusiever te maken. Wethouder van Malsen noemt hier wat voorbeelden van: “We hebben vorig jaar de pride-foto exhibitie in de Schouwburg gehad. Ook hebben we de samenwerking met partners versterkt zoals het COC. En op dit moment zijn we bezig met het uitwerken van ons inclusie en anti-discriminatieprogramma.” Al met al wordt er dus veel aandacht geschonken aan de belangen van diversiteit in Rijswijk.
Discriminatie melden
Heb je te maken met discriminatie of racisme, of heb je iemand in jouw omgeving die hier last van heeft? Meld dit dan bij www.discriminatie.nl/discriminatie-melden.
