“Vaak zie je dat je al snel te oud bent om in een supermarkt te werken. Een kosten kwestie,” zegt Richard Jongenotter van de supermarkt aan de Prinses Irenelaan in Steenvoorde. “Wij bij PLUS Jongenotter geloven in het omgekeerde en geven ‘Oudere Jongeren’ juist de kans om zich te ontwikkelen. Daarnaast zit er bij deze OJ’s juist een hoop (onbenutte) kennis die wij waarderen én graag gebruiken. Een WIN-WIN situatie dus”. Deze zeven medewerkers hebben met goed gevolg de training leiderschap doorlopen.

Redactie

Redacteur Rijswijk.tv