In elke gemeente starten jaarlijks veel kinderen met zwemles. Vroeger gebeurde dat middels schoolzwemmen, maar tegenwoordig dienen ouders dit zelf te regelen. Door het grote aanbod van kinderen, groeien ook de wachtlijsten in diverse gemeenten in de regio. Zwemschool Fresh uit Zoetermeer heeft door de groeiende wachtlijsten gekozen voor uitbreiding. Echter de zweminstructeurs liggen niet voor het oprapen.

Carianne van Zwemschool Fresh: “Wij hebben eerst lokaal gezocht naar een professionele kracht in de zwemwereld. Ook via uitzendbureau’s kregen we onvoldoende respons. Dat is de reden waarom we nu de grens over gaan in onze zoektocht naar goede zwemonderwijzers, want wij willen zoveel mogelijk kids leren zwemmen.”

Door de centrale ligging van Zoetermeer kunnen ook kandidaten uit andere omliggende gemeenten reageren op de vacature bij de zwemschool.

“Bij ons is het heel belangrijk dat de kinderen leren zwemmen op een leuke en effectieve manier. De arbeidsintensiteit van onze lessen is hoog. Daar hoort ook een kundige, energieke en vakbekwame zwemonderwijzer bij. De doelgroep van Zwemschool Fresh zijn leerlingen vanaf vijf jaar. Werken met kinderen vergt geduld van de docent maar met de juiste input, maar met de juiste input ontstaat er steeds weer een lach op de gezicht van de kleine zwemmertjes. Kom eens een kijkje nemen of geef een proefles. Daarnaast kan het ook zijn dat er een perfecte kandidaat op zoek is naar een baan. Dat zou dus een mooie match kunnen zijn”, aldus Carianne.

Voor informatie kan je mailen naar info@zwemschoolfresh.nl.

Redactie

Redacteur Rijswijk.tv